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  • 石家莊軍拓拓展培訓

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    通過拓展訓練活動可在員工和經理間建立舒適感

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    通過拓展訓練活動可在員工和經理間建立舒適感

    發布日期:2020-06-11 作者: 點擊:

    戶外拓展培訓是通過體育活動,游戲,任務等對員工進行戶外拓展訓練的一種方法,有助于團隊建設,戰略制定,個性發展,危機管理等。戶外拓展培訓與其他形式的培訓在很大程度上不同,經理與他/她的職工而不是經理一起參加會議。這有助于打破兩者之間的僵局,并在員工及其經理之間建立一種舒適感。

    公司從開始進行此類培訓,其目的是專注于在管理人員和員工之間發展團隊合作精神。因為它結合了實踐經驗和典型訓練,包括具有挑戰性但安全的體育鍛煉。

    一、戶外游戲的類型:

    ? 騎自行車

    ?露營

    ? 攀巖

    ?速降

    ? 滑水

    ?劃獨木舟

    ?團隊挑戰

    ?戰略游戲

    ?徒步旅行

    石家莊拓展訓練

    二、學習的技能類型:

    ?解決問題

    ?團隊合作

    ?冒險

    ?人際溝通

    ?自尊

    三、石家莊拓展訓練的優勢:

    ?員工和高層管理人員能夠融合,學習和一起玩樂,從而減輕學習壓力

    ?為所有員工提供實踐經驗和實踐學習

    ?幫助參與者克服自身的缺陷和局限性

    ?提高團隊成員之間的信任度,增強團隊建設經驗

    ?它有助于展現員工的真實自我以及在室內工作時可能不會注意到的真實態度,感受和行為。

    四、訓練的缺點:

    ?從某種意義上來說,它很有趣,而且沒有工作,因此關系很差。

    ?每個人都不參加戶外訓練

    ?需要考慮所有相關人員的信仰,文化和態度

    ?有些人可能不滿意這些戶外訓練所涉及的觸摸,因為他們認為觸摸是侵犯隱私權

    ?可能會歧視身體殘障和年長的員工

    ?戶外培訓非常昂貴,導致沉重的成本

    ?員工可能難以連接他們在戶外和室內所做的事情


    相關標簽:石家莊拓展訓練,拓展訓練公司,石家莊拓展訓練基地

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