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    如何通過拓展訓練提高員工的忠誠度?

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    如何通過拓展訓練提高員工的忠誠度?

    發布日期:2017-11-15 作者: 點擊:

    每一位企業老板都希望自己的員工能百分百忠誠于公司,但是現實和理想是存在差距的,為了提高員工的忠誠度企業老板會組織員工參加拓展訓練,希望通過拓展訓練提升員工的忠誠度。下面我們看看石家莊拓展訓練是怎樣向我們介紹的。

    1、健全的激勵機制。增進員工對企業的忠誠感,目的是要在企業內形成一種凝聚力,留住企業真正需要的、符合企業價值觀和發展的人才,提高他們對企業的貢獻精神。

    2、密切關注員工成長。設法激勵他們、幫助他們成長、獎勵他們。這樣至少能給他們帶來一股工作激情和滿足感。

    3、營造快樂 感受尊重。員工的工作情緒是否快樂很重要,為員工營造出快樂的氣氛不僅可以增加員工的工作效率,激發潛力,而且還能夠培訓員工對企業與老板的忠誠。

    4、強化企業文化建設。

    5、建立公平競爭機制。公平競爭機制主要體現在企業人力資源管理的人力使用與管理方面。為了使企業員工有更多的發展機會,使他們不斷的自我學習、自我提高。

    6、與員工良好的溝通,溝通從一定意義上講,就是管理的本質。

    石家莊拓展訓練


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