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  • 石家莊軍拓拓展培訓

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    成功的拓展訓練讓參與者達到學習和鍛煉的目的

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    成功的拓展訓練讓參與者達到學習和鍛煉的目的

    發布日期:2017-09-15 作者: 點擊:

    如何舉辦一場場成功的拓展訓練是石家莊軍事拓展一直追求的目標,讓每一位學員在拓展訓練中學到知識得到鍛煉這是我們的目的,那么怎么舉辦一場成功的拓展訓練呢?石家莊拓展訓練指出我們要注重細節的挖掘。

    企業的培訓不是為了信息量的輸入,是為了要改變員工的思想和行為從而讓他們創造更大的績效。

    拓展訓練不同于一般的技能類培訓,只要簡單的復制就可以立竿見影地解決問題。拓展訓練的項目一般都是模擬某些情境折射出企業或個人的弊病和現象,或管理漏洞或思維偏差,教練通過捕捉這些現象,并將這些現象放大,形成一種沖擊力,波及每個人的思想,從而改變個人行為。行為的轉變不僅需要學員個人的全身 心投入和深刻的思考,也需要企業拓展訓練的組織者確保訓前、訓中、訓后各項工作的及時與到位,并提供思想與行為轉變或拓展訓練效果轉化的條件和環境。因此企業應該遵循培訓評估一般流程和方法,來評估、鞏固和強化拓展訓練的效果,同時作為拓展訓練機構也要結合拓展訓練的特點,為企業提供專業、全面和增值的服 務,幫助企業提升拓展訓練品質,強化訓練效果。 

    所以拓展訓練一定會潛移默化去達到這個效果.而很多的工作是要在培訓之后進行的。就像我們的學習,如果不經常溫習我們就會忘記。培訓中大家都有體會,有感觸,但是這種體會和感觸怎么運用到我們的生活和工作中去?這是公司的培訓部門應該去思考的問題。

    拓展訓練是以體能活動為引導而引發出學員的認知活動、情感活動、意志活動和交往活動,從而實現“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的培訓目的。作為培訓行業和戶外行業的一種結合體,拓展訓練一出現,就受到了人們的青睞和追捧。自1995年, 拓展培訓進入中國十幾年間,市場規模迅速擴大,受訓人數激增,同時也有越來越多的受訓企業把目光聚焦在拓展訓練的效果上。拓展訓練現場學員積極配合、士氣高漲,場面氛圍振奮人心,但培訓過后一切又恢復平靜,訓練時很感動,過了一個星期想起來還是很激動,之后大家都是原地不動。一系列現象很容易讓企業拓展訓練的組織者感到茫然,對拓展訓練的效果提出質疑。

    石家莊拓展訓練

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