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    石家莊拓展訓練為你分析入職三要點

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    石家莊拓展訓練為你分析入職三要點

    發布日期:2017-07-08 作者: 點擊:

        從大學走進社會,從一個公司跳槽到另一個公司,從一個環境進入一個新的環境,你總希望出人頭地,你總想越來越好,無可厚非;但很多新人適應力太差,太自我,太把自己當回事了;接下來石家莊拓展訓練為你們分析一定要懂得入職的三點要素:

    第一:兩個人要懂得合作

      在企業,團隊里沒有什么事你一個人就能做完美,每個人都有自己的強項和弱項,相互間都要用發現的眼光去找到別人的優點,尊重他人,肯定他人,合 作是有技巧的,必須建立在相互信任的基礎上完成,(團隊需要拓展訓練提升團隊的信任度,合作默契的項目,信任背摔、穿越電網等都是非常好的拓展項目)

    第二:一個人要懂得自信,勇敢

      你的外表所反映的你的形象,實際上都是你的內心的一種體現,就好像畫家如果整天畫的都是惡人,有一天,他看起來也一定非常像個惡人;如果你像領導那樣思考、那樣說話、那樣舉止,那么你就是領導。

      想成功首先得像個成功人士,不要再問我是否有魅力,是否有能力,是否令人信任!在拓展訓練中的空中抓杠、高空斷橋;5米的高空如果你沒有抓住的信心,你不可能成功;

    第三:三個人要懂得團結

      每個企業都會有這樣的情況,人一多事就多,你一派,他一派,相互間還不和睦,經常為了點雞毛蒜皮的事情爭得臉紅脖子粗,上了感情Z后破壞信任 度,搞得企業一盤散沙,誰都不愿意為團隊做任何事情,坐一天和尚撞一天鐘;團結的基礎就是多溝通,溝通的基礎就是敞開,透明,不藏著掖著;三個和尚沒水吃 的故事很深刻我們可以引以為戒;在拓展訓練里,七巧板,偷天陷阱,等很多項目都可以促進溝通效果,體驗起來非常給力;Z后再做一個逃生墻凝聚人心,眾志成 城。

    石家莊拓展訓練

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